近日，湘水集團(tuán)黨委書記、董事長、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長易放輝主持召開集團(tuán)全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次工作會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨中央、湖南省委省政府、湖南省國資委關(guān)于國企改革的最新工作精神，部署2022年國企改革三年行動(dòng)工作任務(wù)。
會(huì)上，湘水集團(tuán)具體部署了2022年重點(diǎn)改革任務(wù)，所屬各二級(jí)單位、總部職能部門就各自改革重點(diǎn)工作內(nèi)容提出了相關(guān)建議，集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就分管改革內(nèi)容提了工作要求。
易放輝充分肯定了2021年集團(tuán)改革成績，同時(shí)指出了改革中存在的問題。為確保如期高質(zhì)量完成全部改革任務(wù)，他強(qiáng)調(diào)：一是要明確任務(wù)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任人，半月一調(diào)度，抓緊抓實(shí)。二是要明確工作重點(diǎn)。制定重點(diǎn)任務(wù)清單和具體實(shí)施舉措，抓緊抓細(xì)。三是要確保改革質(zhì)量。堅(jiān)持效果導(dǎo)向，切實(shí)解決部分改革工作“有形無神”的問題，通過機(jī)制體制創(chuàng)新，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力保障。四是要突出創(chuàng)新，要結(jié)合湘水集團(tuán)特點(diǎn)，確保改革工作有特色、有亮點(diǎn)。
湘水集團(tuán)將結(jié)合湖南省國資委對(duì)2022年國企改革的工作部署，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、抓落實(shí)見行動(dòng)，確保按要求高質(zhì)量完成國企改革三年行動(dòng)全部改革任務(wù)。（李原立）
責(zé)編：嚴(yán)格
來源：新華財(cái)經(jīng)
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